JOBST Ambition K1 AD long Gr.2 navy m.Sp. Preisvergleich

JOBST Ambition K1 AD long Gr.2 navy m.Sp.
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JOBST Ambition K1 AD long Gr.2 navy m.Sp.

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Pflichtangaben JOBST Ambition K1 AD long Gr.2 navy m.Sp., 2 Stück

Produktmerkmale

PZN:11019965
Artikelnummer:79483-00013-00
GTIN:04019702163919
Name:JOBST AM1 AD-L MS NA2
Beschreibung:JOBST Ambition K1 AD long Gr.2 navy m.Sp.
Packungsgröße:2 St
Arzneimittel:Nein
Apothekenpflichtig:Nein
Rezeptpflichtig:Nein
Zuzahlungsbefreit:Nein
Nahrungsergänzungmittel:Nein
Lebensmittel:Nein
Diätikum:Nein
Tierarzneimittel:Nein
Reimport:Nein

Herstellerinformationen

Anschrift: BSN-JOBST GmbH
Beiersdorfstr. 1
46446 Emmerich
Deutschland
Webseite:www.jobst.com
E-Mail:info@jobst.com
Telefon:+49 2822 607-0
Fax:+49 2822 607-199

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Verantwortliche Person

vitego-shop
Anschrift: Vitego GmbH
Försterweg 26
15370 Vogelsdorf
Deutschland
Webseite:www.vitego-shop.de
Telefon:03 34 39 40 99 3
Fax:03 34 39 40 99 5

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Produktinformationen JOBST Ambition K1 AD long Gr.2 navy m.Sp., 2 Stück

Produktbeschreibung

Produkteigenschaften:

Jobst forMen Ambition

Stilvoll:
Inspiriert von Herrenstrumpf-Kollektionen maximiert das zeitlos elegante Ripp-Design in einer großen Farbvielfalt die Patienten-Compliance.

Angenehm weich:
Ein ausgewogener Mix aus weichen Garnen und Baumwolle in Premium-Qualität sorgt für hohe Elastizität, leichtes Anziehen und angenehmen Tragekomfort auch an langen Arbeitstagen.

Effektiv:
JOBST forMen Ambition, das ist modisches Design ohne Abstriche in der medizinischen Wirksamkeit.

Materialzusammensetzung:

  • KKL 1: 63 % Polyamid, 21 % Elasthan, 15 % Baumwolle, 1 % Polyester
  • KKL 2: 59 % Polyamid, 25 % Elasthan, 15 % Baumwolle, 1 % Polyester

Diese hier aufgeführten Hinweise zu Arzneimitteln beruhen auf den vom Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte anerkannten Fachinformationen der Pharma-Hersteller. Diese Daten werden jedoch nicht vollständig, sondern nur hinsichtlich besonders wichtiger Informationen wiedergegeben. Die Hinweise stellen lediglich eine allgemeine Information und keine Empfehlung oder Bewerbung eines Arzneimittels dar.

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